Foglalkoztatáshoz kapcsolódó támogatási lehetőségek
Szeretnénk egy átfogó képet adni a 2016. éveben elérhető MUNKAVÁLLALÓK foglalkoztatásához kapcsolódó támogatási lehetőségekről.
Ezek egyrészről a Széchenyi 2020 program Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) keretében elérhető társfinanszírozott pályázatok, valamint a hazai források között elérhető munkahelyteremtő ill. -megőrző programok.
I. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP)
GINOP-5.3.2-16 A rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban - Rugalmas, családbarát foglalkoztatási módszerek bevezetése a munkáltatóknál
A projektek keretében olyan, a rugalmas foglalkoztatási forma vállalkozásnál való bevezetéséhez kapcsolódó kapacitásbővítési és szervezetfejlesztési tevékenységek támogathatóak, szükség esetén kismértékű infrastrukturális beruházással kiegészítve, amelyek támogatást igénylő által is aláírt átvilágítási jegyzőkönyvben és átszervezési tervben meghatározásra kerültek, a munkáltatói átvilágítást végző szervezetek kiválasztása és az átvilágítás lefolytatása során (jelen pályázat A komponense).
Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege: min 3,1 millió Ft és max. 15 millió Ft.
GINOP-5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők támogatására
Gyakornok munkavállaló költségeinek támogatása. 9+4,5 hónap vonatkozóan heti 40 órás, teljes munkaidejű munkaviszonyt szükséges kötni a gyakornokkal. Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege: min. 1 900 000 Ft max.30 000 000 Ft A támogatás maximális mértéke az összes elszámolható költség 100 %-a.
A támogatási kérelem benyújtása 2016. augusztus 1. és 2018. július 31. között lehetséges
A pályázatról rövid összefoglaló megtekinthető itt.
2016-ban várható további pályázatok:
II. HAZAI FINANSZÍROZÁSI PROGRAMOK
1. „Azonnal cselekszünk” Program
- Jogosultak:
- olyan nehéz helyzetben lévő vállalkozás, amely legalább 25 főt érintő, az Mt. 71. §-ban rögzítettek szerinti csoportos létszámcsökkentési szándékát az állami foglalkoztatási szerv részére jelezte, és
- munkaviszonyban foglalkoztatja azon munkavállalókat, akiknek munkaviszonyát a működésével összefüggő okból a munkahelymegőrző támogatás nélkül felmondással megszüntetné.
- Területi korlátozás nincs
- Támogatási keretösszeg: 1.730.000.000 Ft
- A támogatás mértéke: a csoportos létszámcsökkentés által veszélyeztetett munkavállaló által a munkáltató működésével összefüggő okból elrendelt napi munkaidő-csökkentés miatt le nem dolgozott munkaidőre eső munkabér és szociális hozzájárulási adó legfeljebb 100%-a támogatható. A támogatás havi mértéke munkavállalónként nem haladhatja meg a kötelező legkisebb munkabér 150%-át.
- Benyújtás: 2016. december 31.
2. „MOBIL-TÁRS” program csoportos személyszállítás program
- az a munkaadó pályázhat, amely azon, az Mt. 71. §-ban rögzítettek szerinti csoportos létszámcsökkentés által érintett személyek csoportos személyszállításához kér támogatást:
-akiknek 2014. augusztus 12-ét követően szűnt meg a munkaviszonyuk, és akiket a pályázó a pályázat benyújtásakor legfeljebb 3 hónapja munkaviszony keretében foglalkoztat, vagy a pályázó vállalja, hogy támogató döntés esetén a döntést követő 30 napon belül e személlyel/személyekkel munkaszerződést köt;
vagy
- akiknek a pályázat benyújtását követő 30 napon belül fog megszűnni a munkaviszonyuk, és a munkavállalót a döntésről a létszámcsökkentést végrehajtó munkáltató írásban tájékoztatta, valamint a pályázó vállalja, hogy támogató döntés esetén a döntést követő 30 napon belül e személlyel/személyekkel munkaszerződést köt.
- Területi korlátozás nincs
- Támogatási keretösszeg: 20.000.000 Ft
- A támogatás mértéke: autóbuszbérletek árának a munkaadót terhelő részéig, azaz 86 %-ig terjedhet
- Benyújtás: 2016. július 31.
- Bővebben: http://www.ofa.hu/hu/programs/mobil-tars-program-mobilitasi-program-csoportos-szemelyszallitas-tamogatasa
3. Nők 40 Plusz Program
Munkaadók pályázhatnak a területileg illetékes Munkaügyi Kirendeltségeknél
személyesen kell egy kérelmet benyújtani
Amennyiben már a munkaadónak van olyan jelöltje aki aktív álláskereső akkor azt jelezheti, de kérheti a Munkaügyi Központ általi kiközvetítést is
az alkalmazás feltétele: 55. életévüket betöltött hölgyek, akik rendelkeznek legalább 37 év jogosultsági idővel,
Támogatás mértéke: 8 hónapon keresztül a munkabér és a ténylegesen kifizetett szociális hozzájárulási adó együttes összegének 100 százalékát téríti meg az állam. A támogatás összegének megítélésénél havi munkabérként legfeljebb a 2015. évi garantált bérminimum 120 százaléka, legfeljebb 146 400 forint vehető figyelembe.
Beadási határidő: 04.30.
Van még szabad keret bőven, érdemes benyújtani a kérelmet
5. A munkaadók kérelem útján, folyamatosan az alábbi bértámogatási formákat is igénybe vehetik.
(vagyis ezek nem pályázati lehetőségek, hanem egyedi kérelem és elbírálás útján nyújtott támogatások)
Foglalkoztatást bővítő bértámogatás
Munkába járáshoz kapcsolódó csoportos személyszállítás támogatása
Hátrányos helyzetű munkavállalók továbbfoglalkoztatásának bértámogatása
Szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat-szerzésének támogatása
Munkaerőigény kielégítése igényelt képzési szakirányban
Munkába járáshoz kapcsolódó helyközi utazás költségeinek támogatása
Kizárólag TERMÉSZETES SZEMÉLYEK által igénylehető támogatások
1. "MOBIL-TÁRS" Önfoglalkoztatóvá válás támogatása tőkejuttatással - csoportos létszámcsökkentésben érintett személyek részére
- Itt olyan természetes személy nyújthat be pályázatot, aki csoportos létszámleépítéssel érintett és saját vállalkozói tevékenység indítását tervezi önmaga foglalkoztatását vállalva.
- Beadási határidő: 05.31.
2.) Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő támogatása
- Ez több megyében van, köztük Pest megyében is
- Itt is álláskereső természetes személy pályázhat
- Támogatás formája mértéke: Vissza nem térítendő tőkejuttatás, amely maximum 2 millió Ft-ig igényelhető.
- A különböző megyei kormányhivatalok különböző benyújtási határidővel teszik közzé a pályázatot a honlapjukon
Végül szeretném figyelmükbe ajánlani a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján közzétett felhívást:
|
„Munkaadók figyelem! |
|
Magukat pályázatíró cégeknek kiadók próbálnak jogosulatlan gazdasági előnyre szert tenni a kérelemre induló munkahelymegőrző támogatás kapcsán |
|
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal felhívja a munkaadók figyelmét, hogy egyes kérelemre induló támogatások esetében,– mint pl. a munkahelymegőrző támogatás – magukat pályázatíró cégeknek kiadók keresik fel a gyanútlan munkaadókat, hogy jóhiszeműségüket kihasználva bizonyos „anyagi hozzájárulás” befizetését követően megírják a „nem létező” pályázatot a munkaadók helyett. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal kéri a munkáltatókat, hogy amennyiben ilyen írásos megkeresésük érkezik, azt haladéktalanul jelezzék nmh_bof@lab.hu e-mail címen a pályázatíró cég nevének feltüntetésével. „
|